2楼 Jack Liu作者L9(10 Mar 2012, Intranet) 1.GD可以同Bachelor一样，读完了都可以注册。
2.据我所知应该是不用的，因为有不少都是读完注册找到工作就申请PR，似乎时间挺紧凑的。
3.方案可行，当然，你可以再找几家中介咨询确认一下。
4.根据NZQA的要求，是必须提供原件的，NZQA不同于找工作与雇主打交道或申请签证与移民局打交道，NZQA是一个综合评估，不仅要原件，而且还要成绩单。 @TA

2楼 Jack Liu作者L9(08 Mar 2012, Intranet) 呵呵，GD level 7是有毕业生工签的:) @TA

2楼 Jack Liu作者L9(27 Feb 2012, Intranet) 需要找专职翻译的工作才能申请技术移民。 @TA

3楼 tommy(29 Feb 2012, China) 非常感谢，我算了下我太太的得分，如果能找到一份认可的翻译工作，可以打分到135，还是不够140.这里我没有包括配偶加分。因为我是LTBV申请人，我的自雇的VISA能够适用Bonus points for employment or offer of employment in Partner employment or offer of employment [SM10]
配偶有新西兰的技能雇佣工作或持有技能雇佣合同吗？需要雅思6.5吗。因为如果这条不需要雅思我就不用考试。可以把太太的分加到155.如果不行，我还是只能再考雅思到6.5用我的大学本科学历给太太加20分。 @TA

4楼 Jack Liu作者L9(02 Mar 2012, Intranet) 只要有skilled job offer你肯定能申请PR，不要再去算有多少分，根本不重要，很多时候分数反而越低越好，分数越低下签越快！除非你是没有job offer，那么移民评分才非常重要的，并且越高越好。有job offer和无job offer差别非常大的，有空了我写篇文章扫盲。
注意，自雇性质的工作是无法申请技术移民的，自雇属于创业移民类别的。
配偶加分是一定要求配偶有雅思6.5的。 @TA

5楼 dongQing(03 Mar 2012, Canada) 您提到，有job offer和无job offer差别非常大的, 没有job offer（海外申请），那么移民评分才非常重要的，并且越高越好，您能除略解释一下原因吗？
是审批流程不同还是什么？
我的疑问是 （没有job offer海外申请）：
1）分数越高越好是不是意味着，需要调查的东西越多，时间上自然应该慢些了？
2）分数低的话，只是给wtr的可能性大些，而在处理时间上不会有太大的差别？
3）不相关的(skill employement)工作经验是不是ITA 以后，他们不会要求提供？ 也不会去调查不相关的工作单位？

再次感谢！ @TA

6楼 Jack Liu作者L9(03 Mar 2012, Intranet) 无工作担保申请移民，移民局是通过预测的方式来评估你未来在新西兰的贡献能力与安居能力，因此评分越高是越有利的；其次无工作担保申请移民，评分低了直接就选不上，移民也就更谈不上。有工作担保申请移民，特别是已经入职的工作担保，贡献能力已经被证明，移民局已经不需要去预测申请人的贡献能力了；其次有工作担保，100分铁定能选上，所以这个时候分数高低已经无足轻重，你要求加分的地方越多，反而形成累赘，严重影响下签速度。

1.是的；
2.分数低会缩短审理周期，如果是无工作担保申请，分数低确实是更容易给WTR；
3.不相关的工作经验，移民局不会要求提供证明材料，也不会去调查；移民局只对你参与评分的环节进行审核并调查。 @TA

7楼 tommy(07 Mar 2012, China) 感谢你的解答。还有个问题，就是LTBV的主申请人的配偶拿的是open work visa.用这个open work visa找到工作能豁免Labour market check吗 @TA

8楼 Jack Liu作者L9(08 Mar 2012, Intranet) 要看你的open work visa是多长时间的，如果在有效期内就能把绿卡申请下来(绿卡申请时间周期一般为9个月)，是可以不用做LMT的，如果时间不够，就得续工签，续工签就要做LMT了。 @TA

2楼 Jack Liu作者L9(08 Mar 2012, Intranet) 1.这是个涉及专业行业领域的问题，我是个外行，所以我也不清楚，但是我可以告诉你判定方法，你点击紧缺表中前面的职标码，进入ANZSCO中查询task include看看哪个职位的描述更符合你的情况。

2.紧缺要求通常对专业有比较严格的要求，你的专业偏向管理类，有可能移民局不认为你的专业符合紧缺学历要求。 @TA

2楼 Jack Liu作者L9(08 Mar 2012, Intranet) 1.我不确定，你可以看一下博客里面关于外企认定的说明：http://www.jack-liu.com/post-106.html
2.目前可以肯定新西兰不认可中国的注册会计师注册资格，可能的补救办法是考国际会计师。
3.原则上是不承认的，不过新西兰的政策比较灵活，可能在你的解释下有些CO是会认同的。
4.有戏，8%的成功率。
5.直接在网上发CV寻求工作机会。
6.事实上现在已经没有快速获得PR的途径了，一般认为可靠性强，成功率高的方式是留学移民或工作移。 @TA

2楼 Jack Liu作者L9(08 Mar 2012, Intranet) 一般提供毕业证与学位证原件，或公证书即可，成绩单不用。 @TA

2楼 Jack Liu作者L9(08 Mar 2012, Intranet) 如果没有JOB OFFER只能加紧缺分，如果你持有JOB OFFER，可以同时加紧缺与未来发行业的额外分。 @TA

hi, jack

我是国内会计专业本科大二学生。准备毕业后去nz读书，工作，移民我不介意换专业，只要方便工作移民。农业、建筑、电工方面就业如何，有什么时间比较短的课程（2年左右）呢。还是我应该读会计的研究生会比较好些？

2楼 Jack Liu作者L9(08 Mar 2012, Intranet) 方便移民的专业非常多的，理论上除了需要注册的职业的专业移民速度慢的，别的都不会太慢，我也见读各种各样专业的人在毕业后找到工作移民的。GD课程短，一年。会计也可以，只不过现在听说会计找工作不太容易。 @TA

2楼 Steven(06 Mar 2012, Finland) Hi wswing,

建议你老公根据jack的这个系统自己先评分一下，里面的加法项目描述的很详细的。这样知道是否有资格了咯。 @TA

3楼 wswing(06 Mar 2012, China) 我测试了 有130分  不知道几率大不大  是不是要上140才可以呢 @TA

4楼 Theron(06 Mar 2012, China)
我们也是紧缺范畴，总分130分，2月份递了EOI，一直没被选中。
根据去年的历次筛选情况，总分130左右且具有15分6年紧缺工作经验的申请人被选中的机会很大。具体你可以到移民局官网去了解的。 @TA

5楼 Jack Liu作者L9(08 Mar 2012, Intranet) 130分，有6年紧缺工作经验，应该很快能选中，至少在3次选取中也能选中。关于入选后的成功率，参考我刚写的那篇博文：http://www.jack-liu.com/post-148.html @TA

2楼 Jack Liu作者L9(08 Mar 2012, Intranet) 原则上不太对口，不过还是有一定的关联性，要看CO的观点和雇主的担保力度。 @TA

2楼 billyL3(05 Mar 2012, China) 其中10年是在外企工作 （总部美国，瑞士） @TA

3楼 Jack Liu作者L9(05 Mar 2012, Intranet) IT需要学士学位才能算成紧缺，你的工作经验情况是非常好的，学历是你的瓶颈。现在是这样，因为你有海外这么长时间的工作经验，通常按经验来说国内无job offer申请到绿卡的希望还是比较大的，但是紧缺不能算的话，你的移民评分就至少要140分以上才能选上，你算一下自己是能够满140分，博客右侧有自测评分系统，如果分数不够，你只有两个办法:

1、配偶学历加分，这个要求配偶要有雅思6.5才能给你加分；
2、想办法拿到一个新西兰的job offer；

国内申请新西兰的工作，可能性不是没有，只是比较低，你可以试一下在trademe或seek上找找工作，也可以考虑申请自助旅游签入境找工作。 @TA

4楼 billyL3(06 Mar 2012, China) 不好意思，我可能描述有些错误。我是在外企工作。但是这个外企总部是美国的和 瑞士的。我在北京办公室上班的 @TA

5楼 Jack Liu作者L9(07 Mar 2012, Intranet) 如果你的外企工作经验，符合以下条件，可以认可：
1、这家外企的总部(母公司)必须是Compare Labour Market一员;
2、这家外企必须为母公司的独资企业或者母公司占有50%以上的股份；
3、这家外企的核心名称必须与母公司相同；

参考信息：http://www.jack-liu.com/?post=106&p=1 @TA

2楼 Steven(05 Mar 2012, China) 抱歉，没有问清楚，我在中兴通讯是做软件开发，这个是否算紧缺行业的工作经验加分。因为我看到您写的这个：新西兰不认可非紧缺(absolute skills shortage)非外企(Compare Labour Market)的中国工作经验
这个是否表示只有紧缺和外企同时拥有才可以加分？还是只要有其中一个就可以了呢？谢谢答复！ @TA

3楼 Jack Liu作者L9(05 Mar 2012, Intranet) 所谓外企是指总公司注册地非中国，并且这家公司的总公司要在Compare Labour Market上，中兴据我所知是在中国注册成立的股份制有限公司，应该属于国企(即使是在美国上市，仍然是中国公司)。

其中一个就可以了，软件开发是紧缺职业，所以你的工作经验是完全可以被认可的。 @TA

4楼 Su(06 Mar 2012, New Zealand) 你好 我有和他相同的问题 本科 art and design 国内 ，4yr 建筑景观 绘图工作经验 ，我现在报了西厨。我问中介 假设 找到对口的工作 来出joboffer 是否可以designer 的title申请移民。中介说不可以。说什么不是短缺 分不够。。。对了 我的专业不是landsacpe architect  工作经验是建筑景观 那么哪个职位是对口的？labor chart 里的
community art 是干什么的？需求很大 @TA

5楼 Jack Liu作者L9(06 Mar 2012, Intranet) 有Job offer分数肯定是够的，年龄+学历+工作担保，怎么算都不止100分(有job offer，100分就能入选)。不过话说回来，你的专业确实不是紧缺，你找到工作后，申请工签这关不容易过，移民局会让你做labour market test，你得证明这个工作本地找不到更合适的人，只有你才能做。

你的专业和landscape architect是有相关性的，你可以尝试找这个工作担保来移民，如果移民局认为学历工作不对口，你需要提供雇主支持信，让雇主告诉移民官，如果不是因为你有art and design的学历，就不会给你这份工作。

community art一般是社区里负责体育，文化，舞蹈，绘画之类的什么兴趣班，组织社区里一些文化性活动的，具体你可以看ANZSCO里的介绍：
http://www.jack-liu.com/anzsco.php?id=272611 @TA

6楼 Su(06 Mar 2012, New Zealand) 要以国内本科 非shortage找工作 的步骤是怎样的？先认证文凭去 nzqa？评估后可以相当于本地的level 5-7 ，但是没有40-60分学历分吧。 @TA

7楼 Jack Liu作者L9(06 Mar 2012, Intranet) 如果你有中国正规高校全日制学习取得的学位，新西兰直接认可，无需再做NZQA认证，这里有免认证中国大学清单：http://www.jack-liu.com/post-89.html

学士学位 +50分；
硕士/博士学位 +60分；

我建议你有空了先把《移民指南》看一遍，了解一下最基本的信息：
http://www.jack-liu.com/QuickCheck#8 @TA

8楼 su(06 Mar 2012, New Zealand) 好的，不好意思 @TA

2楼 su(05 Mar 2012, New Zealand) 第二个问题,hotel and motel managers 是-3%。other accommodation and hospitality managers 是44%。它们有什么区别啊？后者是指什么?backpacker or  restuarant or club or casino manager?
Your sincerely @TA

3楼 Jack Liu作者L9(05 Mar 2012, Intranet) 劳工部的职缺指数是一个同比指数，换句话说是当前的就业情况与前一周期比是上升，还是下跌。

通常情况下，如果是2-3%说明与去年同期是持平的，这样的参考意义并不大；只有在大幅上升时，说明此职位的市场需求开始强劲增长，这对就业是有利的; 反之如果大幅下跌，则说明此职位的市场需求开始快速萎缩，可见就业会慢慢变得困难。

是的，hotel and motel managers显然是仅限于酒店经理与汽车旅馆经理职位，而后者显然更广泛。 @TA

4楼 Su(06 Mar 2012, New Zealand) 谢谢Jake耐心回答  .  是今年与去年同期比啊。明白了。再问个问题 ：），hospitality management 专业 可以以餐饮 cafe  or 娱乐的manager title 递交申请么。有的中介说只能以hotel motel manager 递 @TA

5楼 Jack Liu作者L9(06 Mar 2012, Intranet) 我见过酒店管理专业，用cafe manager拿到的PR，但酒吧和娱乐行业可能是不算太匹配的，有些CO会抓着这个专业不对口的问题不放，需要反复解释去争取，结果的话要看运气。

hospitality management在理论上与hotel or motel manager才是对口的，你确实应该优先考虑找hotel or motel manager的工作，实在找不到的情况下，再考虑餐饮娱乐相关的经理职位。 @TA

2楼 Jack Liu作者L9(03 Mar 2012, Intranet) 建议先考雅思再提交EOI，如果入选后到了审理阶段无法提供雅思成绩单，有可能直接失去申请资格，审理也将终止。如果是这种情况，可以在以后符合条件后，重新提交EOI。

ITA后会要求提交护照，但是一般很快会退回给你，你也可以主动要求移民局退回你的护照。 @TA

3楼 xrz(05 Mar 2012, China) 但是因为年龄刚好卡在分数变化的地方，考雅思可能来不及了。请问提交了EOI后最长多久时间内提供雅思成绩呢？如果没有雅思不够6.5会不会失去个人信誉导致永无申请资格，这个是我担心的。 @TA

4楼 Jack Liu作者L9(05 Mar 2012, Intranet) 主要是在ITA时，分数已经确定，如果收到ITA时年龄已有变化，很有可能被降分或因为降分低于入选分数线而失去申请资格。根据博友的反馈目前在线提交EOI，似乎没有雅思编号，是无法提交EOI的。

PS: 从EOI入选到ITA，可能时间长度只有不到3个月，而ITA后移民局要交提交材料的时间要求是3个月，因此如果你现在打算提交EOI，半年内是一定要考出雅思的。

年龄变化降分一般只会降5分，如果你是有紧缺6年工作经验，115分在6个月内是一般可以入选的；除非你是140分，那降了这5分确实对你的影响很大。目前无JOB OFFER提交申请，只有140分以上或拥有紧缺6年工作经验的申请人能确定入选，其它的情况不一定能入选。 @TA

2楼 Jack Liu作者L9(05 Mar 2012, Intranet) 直系血源关系，仅包括申请人的亲兄弟姐妹，父母或子女。 @TA

2楼 Jack Liu作者L9(05 Mar 2012, Intranet) 使用工作担保来申请移民，移民局原则上首要要求是一份“permanent”的合同，并且强调“full time”，你提到的上面这两种情况，虽然工作时间不低于40小时每周，但实际上仍然属于兼职工作，并且比较难让移民局相性你这份工作是永久性的或可持续性的。另外，移民局虽然最低要求是12个月的聘期，但是在实际申请中，最好是至少24个月且注明可续签的合同，才能避免麻烦。所以，你的假设应该是比较难被移民局认可的。

以下是移民局的关于工作担保的主要要求：
SM7.15 Additional requirements for skilled employment

a. Skilled employment only qualifies for points if the employment is:
  i. full time (employment is full-time if it amounts to, on average, at least 30 hours per week); and
  ii. genuine; and
  iii. for a position that is paid by salary or wages or in terms of a contract for service (payment by commission and/or retainer are not acceptable), and
...
b. Employment must be ongoing and sustainable. Ongoing and sustainable employment is:
i. an offer of employment or current employment with a single employer and permanent, or indefinite, or for a stated term of at least twelve months with an option for the employee of further terms, and of which the employer is in a position to meet the terms specified; or
ii. employment on a contract basis where the applicant:
     #has a consistent history of contract work, and
     #has a current contract for services, and
     #INZ is satisfied that such contract work is likely to be sustained.

引用来源：
http://www.immigration.govt.nz/opsmanual/30549.htm
参考信息：
http://www.immigration.govt.nz/migrant/general/generalinformation/review.htm @TA

2楼 Jack Liu作者L9(05 Mar 2012, Intranet) 新西兰对学历没有严格的要求，比如如果已经在新西兰技能就业了好几年，没有学历也是可以申请居留权的；但是一般认为学历越高越容易申请，具体请参考：http://www.jack-liu.com/post-91.html @TA

2楼 dongQing(02 Mar 2012, Canada) 澳洲好像更严吧，雅思4个7，这个就能压倒一片，还是新西兰吧，个人观点 @TA

3楼 Jack Liu作者L9(02 Mar 2012, Intranet) 学生签证每周20小时的打工权利，无法全职工作的，超期工作会导致你的学生签证被取消，除非是入境后申请退学转其他签证，但是这样的做法，移民局往往是不会批的。

由于移民局并未公布每年offshore提交eoi有多少人，最终入选的有多少人，最后能拿到PR的又有多少人，所以这个数据我们是不得而知的。

如果你在国内就已经符合了澳大利亚的技术移民评分要求，可以直接在国内提交澳洲的技术移民申请，并且成功率比较高。反过来，如果你暂时还不符合条件，选择入境后再留学移民或工作移民，显然新西兰移民难度比澳大利亚要低很多。 @TA

4楼 Bruce(02 Mar 2012, China) 非常感谢！ @TA

5楼 Bruce(02 Mar 2012, China) 还有个问题想请教一下，新西兰哪个学校的IT专业比较好，网上查了一下，说现在IT行业在新西兰并不是很容易找到工作，您对这个情况了解吗？ @TA

6楼 Jack Liu作者L9(03 Mar 2012, Intranet) 只要是国立的大学都可以，差别并不大。IT行业相对来说是比较容易就业的，但是有重要前提条件，要有实际能力与工作经验，如果没有工作经验，那的确是比较困难的，这也是为什么新西兰每年都有很多IT毕业生找不到工作；反过来那些在国内有5年甚至更长时间工作经验的人，拿个旅游签过来找工作都不费力气。 @TA

7楼 allentranks(03 Mar 2012, China) “反过来那些在国内有5年甚至更长时间工作经验的人，拿个旅游签过来找工作都不费力气。”新西兰旅游签证有效期多少天？ @TA

8楼 Jack Liu作者L9(05 Mar 2012, Intranet) 跟团的旅游签一般不超过9天，且无法转签。可以转签的是自助游类型的旅游签，一般30天左右，时间长度取决于你提供给移民局的旅游计划和资金证明情况等。 @TA

2楼 Jack Liu作者L9(05 Mar 2012, Intranet) 你的job title可以不在SOL上，但是你的工作职责要属于技术性的，换句话说，虽然找不到匹配的job title，但你的工作内容描述要在SOL里相关的职位中能找到。理论上可以不用调换合同，但是为了尽量避免麻烦，建议还是换一下比较好。 @TA

2楼 Jack Liu作者L9(03 Mar 2012, Intranet) 目前教育类的就业与移民已经慢慢开始变得艰难，比如幼教，随着招聘市场的饱和，现在已经取消了紧缺。但是少数教练类的可能仍然有就业前景，比如健美、潜水、登山、马术、舞蹈等等。
当你选择某一个专业时，先做一下招聘市场的调查，必竟最后都是会回到招聘市场的，先看结果，再来决定起点。 @TA